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佩高精制木门加盟

佩高精制木门加盟

  • 投资金额:1-3万
  • 所属行业:免漆门加盟
  • 关注热度:佩高精制木门加盟
  • 项目特色:尊贵典雅 独具匠心 精工细作
  • 公司名称:上海佩高门业有限公司
  • 入驻时间:19-09-10 23:29
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  上海佩高门业有限公司是一家高起点的现代门业企业,公司专注于室内门行业,产品定位中高端市场,包括现代简约和简欧风格的护墙板、背景墙、实木复合门油漆门和免漆门、定制类家具等。在业内,佩高精制木门以产品质量优异著称;多年来,佩高在城市白领、企业业主、医生、教师、公务员等高素质人群中拥有良好口碑。
  自成立至今,佩高先后获得全国木门质量与服务30强、首届中国林业产业创新奖(木门业)、中国环境标志产品认证等众多荣誉,佩高参与制定了国家木质门行业标准,并持有多项重要专利。
  佩高现有江苏徐州、浙江绍兴等三个生产基地,工厂拥有瑞典阿特拉斯、德国豪迈、韩国KDP等行业一流的制造设备,不断提升木门生产自动化水平,让定制类产品更多标准化生产。
  佩高精制木门选用的原材料在行业里具有领先水准:出口日本标准的LVL、多层板,大亚等国内一流品牌密度板,华润、大宝等一流木器PU漆,芬兰太尔、德国汉高胶水…… 尤其是门框料和套板使用的材料,被行业专家誉为代表了木门行业长远发展的方向。
  佩高将理想、尊重、务实和坦诚作为自己的核心价值观,致力于将佩高建成全国乃至全球门业细分市场的隐形和显形冠军。
佩高门业联系方式
地址:上海市奉贤区运河北路258号绿地方舟
电话:86-021-37519316
联系人:孙先生 18603884721
传真:02137519319
佩高门业品牌故事
品牌起源
佩高精制木门,来自上海。
佩高,德国萨克森州一个历史悠久的小镇,小镇的中心建筑是一座古老的教堂,这里风景优美,森林茂密,气候温和,生活节奏悠闲。小镇人口不多,人与人关系简单、和睦,大家路不拾遗,夜可不闭户。
萨克森州是德国工业化和城市化比较早的地区,很多饱受工作和竞争压力的富裕人士选择在佩高度假和休憩,享受这里的宁静和放松。
今天,在中国,伴随工业化和城市化过程带来的浮躁和焦虑,人与人之间沟通的方式越来越多,但内心的交流越来越少;熟人越来越多,朋友越来越少;娱乐越来越多,快乐越来越少。只有回到家里,才能完全去掉身上的伪装,享受从内到外的安宁与平静。
那一刻,从打开门,再关上门开始。
门好,心静,路远。佩高精制木门。
佩高门业品牌文化
佩高观点——专业,专注
在人们的消费观念和选择越来越多元化,社会分工越来越精细的今天,企业已经很难奢言全方位满足客户的需要,那些声称多元化非常成功的例子,大多仅能就其发展过程中的一段时间而言。
我们认为,企业只有专注于单个行业或极少数领域,才会有突出的技术和专业优势。赫尔曼•西蒙说:诺贝尔奖得主有一个特点,他们长期对要解决的问题保持关注。
在德国有很多这样的例子:Goebel公司,是一家生产印刷纸钞和邮票的专业印刷机器公司,占据了世界这一市场的90%;Tetra是生产热带鱼饲料的公司,它占了全球市场60%的份额——不要看它的产品如此渺小,这实际上是一个年营业额60亿美元的公司,在全球100多个国家拥有全资子公司。
我们注意到中国室内门市场已经走过了匠人现场制作、手工作坊到现代工业生产的阶段,但我们认为,真正的好产品不只是拥有一流的设备就能带来的。
人们对室内门这一产品的需求也需要时间去发现和体会:安全、环保、私密性、耐用性、隔音、降噪、避光、人性化、智能化……
佩高,专业的室内门提供商,用全球领先的标准和理念专注于门,致力于满足中国消费者对室内门现实与潜在的需求。
佩高门业企业文化
佩高使命
为包括我们的顾客、员工、股东,乃至商业伙伴在内的所有人,提供创造和实现他们美好梦想的机会——Dream In Peogau。
佩高目标
专注门业,成为全国乃至全球门业细分市场的隐形与显形冠军,一家令人尊敬的创新型公司,一家让员工和顾客感到骄傲和自豪的现代企业。
佩高价值观
我们认为,能够和志同道合的人一起创造梦想、实现梦想,是一种莫大的人生幸福。我们希望每一个身在佩高的人,快乐工作,享受成长,收获成功,分享公司发展带来的成果。因此,需要我们的同行者具备这样的宝贵品质:理想、尊重、务实、坦诚。
理 想
我们相信每个人对自己的将来,对事业,对家庭,对社会怀抱理想,目光远大,充满着对未来的渴望。
我们希望在这个社会上出人头地,有所作为;
我们希望自己和家人生活体面,家庭幸福;
我们对家人、对同事、对伙伴、对客户、甚而对社会身负责任,因为他们和我们一样有梦想,希望不断成长、发展,向前走。
我们需要不辜负这些责任。这一切离不开我们自己脚踏实地的努力,需要全力以赴才有可能实现这些目标。
我们希望身边的人和我们一样遵守道德,崇尚信义,不庸俗、不虚浮,真实而亲切,成为这个社会中高素质的一群,受人尊敬。
我们首先自己要做到这些,无论在何种岗位,我们都应当让自己成为优秀的、一流的,而不是仅仅指责别人或寻找理由;
是的,我们每个人都是一个品牌,无论何时何地,都希望是在给这个用自己的姓名命名的品牌加分,而不是减分;
理想需要坚持,无论顺境、逆境。逆境时要挺住,因为往往剩者为王;顺境时要冷静,很多诱惑都是致命的,事业如此,人生亦如此。
金钱和名利是事业成功带来的奖励,也是必然回报。
努力,成功,然后必有所得。
当金钱、名利和你的内心价值观发生冲突时,请记住比金钱和名利,甚至所谓的成功都重要的东西,是幸福和内心的平安。
尊 重
发自内心的尊重我们的客户,因为我们同样也是其他公司的客户;
发自内心的尊重我们的客户,因为他们的认可,我们才有了薪水和身在此处的理由;
我们认为,营销是一种意识和思维方式。
因此,除了客户需要我们去尊重和营销之外,要尊重你的领导,把他当作你的客户,把你的想法和他沟通,取得他的支持;把你的同事当作你的客户,尊重他们;尊重我们的合作伙伴,尊重他们的不同意见;尊重身边的每一个人,用谦卑的心态,因为他们和你一样非常了不起。
我们尊重每一个利益相关者的个人关切,在利益发生冲突的时候,我们将按照客户、员工、伙伴、股东的顺序来处理彼此利益关系。 同样,我们尊重那些遵守职业道德的对手,他们有他们的理想,他们的团队。并且因为有了这些优秀的竞争对手,我们才会始终保持 活力,我们的市场才能不断扩展。
我们认为领导即服务,他是为工作团队服务的人,应当成为团队的表率,我们反对一切形式的官僚主义;
我们认为员工的自主性和自觉性非常宝贵,并充分信任他们,只要出自公心,且利大于弊,我们支持你的思考并按照这一思考去行动; 每个人都是多面的、是有长处有短处具体的人,欣赏别人的长处,理解并包容别人的短处——如果你希望别人这么待你,当然你首先 要这么待人。因为只有彼此尊重,才能信任、沟通、合作、分享,凝聚成为一支打胜仗的团队;
只有依靠团队,依靠相互协作获得成功。帮助别人成功,帮助别人达到目标,自己自然获得成长,获得机会,获得协作,自己才会成 功——正所谓成就别人,成就自己。
务 实
很不幸,我们处在一个浮躁的年代。
我们看到的往往是别人成功的一面,辉煌的一面,可以示人的一面,原因可能是媒体的追逐,也可能是因为我们选择性的吸收,只愿意看到这些光鲜的,供自己遐想无限的素材。
实际上,没有人能随随便便成功。
我们时刻提醒自己:
我们不需要聪明的人,需要的是不断努力的、有目标的人,这些人往往会超过那些所谓聪明人。
专注,在这个信息和理念空前爆炸的时代,要想有所收获,必须专注于单个行业或者极少数领域;付出总有回报。方向一旦确定,剩下的就只有努力。
专注于自己的目标,脚踏实地,从小处着手,从细微处着手。不积圭步,无以至千里,每一点的努力都在离目标更近一步;
自强不息,时刻记住:球是自己打输的;
低调,而不是大张旗鼓,这会让你变得更加务实。
理性:预想的似乎一切都很美好,但这些离现实有多远?可能实际情况是:大部分都不会按照预设的、理想状态实现;
现实:把困难想的多一些,严重一些,理性,冷静面对现实。目标也许很远大,策略也很清晰,想法也很好,但那是以后的事,眼前, 眼前怎么办?迅速反应,马上行动,95%的决定应该当场作出,只有5%需要去了解更多的信息;
勤奋,没有什么能够替代这一点。
坦 诚
君子坦荡荡,小人长戚戚。
诚实和正直是我们这个团队最基本的要求,任何想法都可以直接、坦率的沟通,而不是藏在心里,慢慢发酵、变味;
大胸怀、大气度、大格局,不斤斤计较,不在意一时一地之得失;
简单做人,会让我们活得轻松,相处愉快——人生已然不易,何必徒生烦恼;
内讧是最大的愚蠢。一个坦诚、人与人关系简单的环境让我们少去内讧,快速前进,使我们得以超越那些强大到不可一世的对手——因 为他们大多数人,大多数时间在犯这样的错误。
所以,我们坚决反对:
自私、狭隘、打小算盘,不愿看见别人成功,缺乏职业道德;
背后猜忌、议论别人,搞明争暗斗、小团体,拉帮结派;
弄虚作假,自我夸大、将别人的功劳算到自己头上;
麻木、消极,无所作为;
工作上不负责任,并且推卸过失;
无视集体利益和集体荣誉。
佩高门业企业荣誉
佩高荣誉
2016年获得“投资潜力品牌证书”
2015年加入“中国木门技术联盟”
2014年获得“中国环境标志产品认证证书”
2014年获得“中国木门十大品牌”荣誉称号
2013年获得“全国木门质量服务品牌30强企业”证书
2012年获邀参与木门行业标准制定会议
2011年获得“中国林业产业创新奖”
2010年获得“外观专利设计证书”
2010年获得“实用新型专利证书”

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